GSB’li memurlar bakanlık önünde

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Adalet-Sen, Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde görev yapan memurların adaletsizliğe, eşitsizliğe ve emeklerinin değersizleştirilmesine karşı seslerini yükseltmek için 7 Ağustos 2025 Perşembe günü bakanlık önünde toplanarak basın açıklamasında bulunacaklar.
Yaklaşık 6 milyon memur ile memur emeklisini ilgilendiren 8’inci dönem toplu sözleşme görüşmeleri için süreç başlarken Adalet-Sen, Gençlik ve Spor Bakanlığı önünde yazılı bir açıklama kararında bulundu. Perşembe günü yapılması planlanan açıklamada Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde görev yapan memurları ilgilendiren konu başlıkları ele alınacak.
Adalet-Sen tarafından yapılacak olan basın açıklamasında şu konu başlıkları ele alınacak;
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’de yapılan değişiklikle, Gençlik ve Spor Bakanlığı’nda görev yapan memurların çalışma saatlerini düzenleme yetkisi doğrudan Bakanlığa devredilmiştir. Bakanlık, bu yetkiyi “7 gün 24 saat kesintisiz hizmet ihtiyacı” gerekçesiyle talep etmektedir. Ancak bu açıklama gerçekçi değildir. Çünkü: Antrenörlerin hizmeti gerçekten 24 saat mi sürüyor? Gece 03.00’te badminton eğitimi mi verilecek? Temizlik hizmeti dünyanın neresinde gece 02.00’de veriliyor? Yurt destek personelinin gece yarısı oda temizlemesi mi bekleniyor? Bu örnekler göstermektedir ki, bu yasa maddesi; hizmetin gereği için değil, memurları işçiler gibi vardiyalı çalıştırabilmek için çıkarılmıştır.
PLANLI VE SİSTEMATİK UCUZ İŞ GÜCÜ MODELİ
696 sayılı KHK ile taşeron işçilerin kadroya alınmasıyla, kamu işçilerinin ücret, tediye ve sosyal hakları artmıştır. Bu artış sonrası, aynı işi daha ucuza yapacak personele ihtiyaç duyulmuştur. Ancak memurlar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu gereği vardiyalı çalıştırılamıyordu. İşte bu yasa teklifi ile memurların da vardiyalı çalışmasına yasal zemin hazırlanmıştır. Yani amaç çok açıktır: işçilerin işini daha düşük ücretle görecek memurlar yaratmak! Memuru ucuz iş gücüne dönüştürmek!
BUGÜN SİYAH GİYİYORUZ ÇÜNKÜ…
Bugün, burada belirsiz saatli çalışma sistemine itirazımızı dile getirirken, Gençlik ve Spor Bakanlığı memurlarının malum yasa değişikliği ile içine sürüklendiği bu belirsizlik ortamını protesto etmek amacıyla her birimiz siyah giyinmiş bulunuyoruz. Geçtiğimiz günlerde, üyelikleriyle Adalet-Sen’e destek veren meslektaşlarımız da çalıştıkları birimlere siyah giyinerek gitmiş, sessiz ama etkili bir şekilde tepkilerini ortaya koymuştur. Eğer gerçekten çalışma saatlerinin düzenlenmesi; kıymetli bakanlık bürokratlarımızın Plan ve Bütçe Komisyonu’nda savundukları gibi hizmetin gereği ve gençlerimize verilen hizmetin kalitesinin artırılması içinse; Biz GSB memurları olarak, verdiğimiz kamu hizmetini bir onur ve gurur kaynağı olarak görüyor, devletimiz ve milletimiz için daha fazla emek sarf etmekten asla imtina etmiyoruz. Ancak… Eğer değerli bürokratlarımız, gençlere daha kaliteli hizmet vermenin yolunun vardiyalı çalışmadan geçtiğini düşünüyorsa; O halde biz de buradan, Gençlik ve Spor Bakanlığı binası önünden açık çağrımızı yapıyoruz: Sayın Bakan Yardımcılarımızı,
Sayın Genel Müdür, Genel Müdür Yardımcısı ve Daire Başkanlarımızı, gençlerimize daha iyi hizmet vermek amacıyla vardiyalı çalışmaya davet ediyoruz. Ve bu yöndeki dilekçelerimizi bugün resmî olarak Bakanlığımıza teslim ediyoruz.
AYNI İŞ, AYRI HAKLAR: BU KABUL EDİLEMEZ!
İşçiler Tediye, ikramiye, yemek/giyim yardımı ve sosyal haklardan yararlanıyor. Memurlar Aynı işi yapmasına rağmen bu hakların hiçbirine sahip değil. Sonuç: Memur, işçinin yarı ücretine çalıştırılıyor! Bu sistem adaletsizdir, eşitsizdir ve sürdürülemezdir!
KYK PERSONELİNİN SORUNLARINA ÖZEL DİKKAT!
1961 yılından bu yana KYK yurtlarında nöbet tutuluyor. Bazı yurtların öğrenci kapasitesi küçük bir ilçeden fazladır. 40005000 kişilik yurtlarda binlerce gencimiz, “Nöbetçi Memur” sıfatıyla yurt yönetim memurlarına emanet edilmektedir. Ancak bu memurlar, tuttukları nöbete nöbet ücreti değil, yalnızca fazla çalışma ücreti almaktadır. Ve bu ücret, güncel rakamlarla yalnızca 250300 TL’dir. Evet, 24 saatlik hizmetin karşılığı sadece 250 TL! Binlerce öğrencinin sorumluluğunu taşıyan, kimi zaman öğrencilere abi-abla, kimi zaman kalorifer borusu patladığında temizlikçi, kimi zaman asansörde kalan öğrenciyi kurtaran teknisyen, kimi zaman ailevi sorun yaşayan öğrenciye danışman olan yurt yönetim memurları, 24 saat emeğinin karşılığında yarım kilo peynir parası almaktadır! Yıllardır süren bu adaletsizlik artık sona ermelidir. Fazla mesai değil, gerçek anlamda nöbet ücreti istiyoruz. Talebimiz nettir: Memur maaş katsayısına bağlı olarak, 300 gösterge rakamı ile hesaplanacak şekilde saatlik nöbet ücreti ödensin. Hafta sonları %50 artırımlı, resmi ve dini bayramlarda %100 artırımlı şekilde uygulansın. Bu talebimizi, toplu sözleşme masasında kamu işveren heyetine buradan bir kez daha yüksek sesle iletiyoruz. Adalet-Sen olarak net konuşuyoruz: Memur ucuz iş gücü değildir! Vardiyalı çalışma dayatmasını da, eşitsiz ücret politikasını da kabul etmiyoruz! Aynı işi yapan memur ve işçilerin mali ve özlük hakları eşitlenmelidir! Taleplerimiz nettir: “Eşit işe eşit ücret!” “vardiyalı sisteme hayır!” “KYK personeli görünmez emek değildir!”