Olgay GÜLER
Türk-İş, Türk Sağlık Sen, Hep-Sen ve Anadolu Sağlık Sen üyeleri; Trakya Üniversitesi Rektörlüğünün, tasarruf tedbirleri kapsamında, 1 Ocak itibariyle personel servislerini kaldırmasını protesto etmek için bir araya geldi.
Trakya Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi önünde toplanan dört sendikaya bağlı temsilci ve üyeler, rektörlüğün tasarruf tedbirleri kapsamında personel servislerini kaldırmasına tepki gösterdi. Grup adına basın açıklamasını okuyan Türk Sağlık Sen Edirne Şube Başkan Yardımcısı Muhammed Esen, ulaşımın temel insan hakkı olduğunu belirtip, çalışanların mağduriyet yaşayacağını söyledi.
‘CUMHURBAŞKANLIĞI SERVİSLERİ KALDIRMAYIN DİYOR’
Esen, tasarruf tedbirleri yayınlandıktan sonra Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı tarafından verilen servis hizmeti iznini hatırlatarak, “Gerekli ve lüzum görülen kurumlarda kamu hizmetinin aksamaması ve personel mağduriyetinin giderilmesi amacıyla personel servisi hizmeti sunması, kamu kaynaklarının etkili, ekonomik ve verimli kullanılması kaydıyla izin verilmesine rağmen: Trakya Üniversitesi Rektörlüğü tarafından personel servislerinin kaldırılması kararı alınmıştır. ‘Cumhurbaşkanlığı servisleri kaldırmayın’ diyor. O zaman rektörümüze sesleniyoruz; ‘Siz neden servisleri kaldırmakta ısrar ediyorsunuz?’ Trakya Üniversitesi bu şekilde mi, araştırma üniversitesi olacak? Kendi personeline zor şartlarda çalışmayı reva mı görecek?” dedi.
‘SERVİS HİZMETİ LÜTUF DEĞİL, HAKTIR’
Kış aylarının başlaması nedeniyle işe geliş ve gidişlerde ciddi problemler yaşanacağını belirten Esen, “Temizlik personeli, destek personeli, idari personel, akademik personel, güvenlik personeli, teknisyen, hemşire, hekim gibi farklı işlerde çalışan bütün bir Trakya Üniversitesi personelinin işe geliş gidişlerinde verilmesi gereken servis hizmeti bir lütuf değil yasalardan doğan bir haktır. 7 dönemdir toplu sözleşme masasını tiyatro salonuna çeviren malum yetkili sendika bu 14 yıl içerisinde sistemli bir şekilde git gide kamu emekçisini açlığa ve sefalete mahkum etmiştir. Haklarımız birer birer elimizden aldılar. Sıra geldi servis hakkımıza. Tasarruf tedbirleri kapsamında servis hizmetini kaldıran yöneticilerimize sesleniyoruz; ‘Kamuya yük olan emekçilerin servisi midir?” diye konuştu.
‘SERVİSİ KALDIRARAK TASARRUF, AKIL TUTULMASIDIR’
Servis hizmetlerinin yerine, kendilerine verilen 150 liralık toplu taşıma kartına da tepki gösteren Esen, “Kamuda tasarruf da şarttır. Ancak, ulaşım temel bir insan hakkıdır. O kadar savurganlık, lüks ve şatafat varken, kamu emekçilerinin servisini kaldırarak tasarrufa başlamak akıl tutulmasıdır. Özellikle, iş yoğunluğu oldukça fazla olan Trakya Üniversitesi Hastanesi personelinin mesaiye geliş ve gidişi için çözüm bulmak yerine servis ihalelerinin iptal edilmesi ve servislerin kaldırılması ve çözüm olarak 150 TL bedelle toplu taşıma kartı verilerek personelin mağdur edilmesi, personele verilen değerin göstergesidir. Bu ilk değildir. Yok sayılmalar, değersizleştirmeler, yetkili konfederasyonun katıldığı son beş toplu sözleşmenin ruhunda vardır. Ayıptır, yazıktır” şeklinde konuştu.
‘MAĞDURİYETİN ÖNLENMESİNİ UMUYORUZ’
Kent içi toplu taşımayı sürdüren ETUS’un, söz konusu personel yoğunluğunu kaldıramayacağını da dile getiren Esen, “Soruyoruz; Edirne’de toplu taşıma işini yürüten ETUS’lar Trakya Üniversitesi çalışanlarını kaldırabilecek midir? Yaz ve kış mevsiminde ayni disiplinle seferler sık olarak sürdürülebilecek midir? Edirne Toplu Ulaşım Sistemi Üniversite Personellerine ulaşımda ne yazık ki mağduriyetler oluşturacaktır. Her geçen gün alım gücümüzün daha da düştüğü yoksulluk sınırının altında aldığımız ödemelerin sorumlularına sesleniyoruz; daha önce Trakya Üniversitesinin Promosyon anlaşmasında personeli mağdur ettiğiniz yetmedi de şimdi servislere mi sıra geldi? Burada bulunan sendikalar servis konusunda yazılı ve sözlü olarak başvurularını yapmışlardır. Servislerin kaldırılması, personel için mağduriyet oluşturacaktır. Trakya Üniversitesi Rektörlüğünün servisler konusunda geri adım atmasını istiyor ve ivedilikle personel mağduriyetinin önlenmesini umuyoruz” dedi.