DOLAR 43,1621 0.1%
EURO 50,3818 0.05%
ALTIN 6.362,85-0,06
BIST 12.254,830,44%
BITCOIN 3931806-1,05%
Edirne

AÇIK

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

37 okunma

MMO genel kurulunda geri sayım

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Makine Mühendisleri Odası Edirne Şubesi’nin, Birce Altay başkanlığında mevcut yönetimini oluşturan Trakya Demokrat Makine Mühendisleri, 7-8 Şubat’ta gerçekleştirilecek genel kurulda, yeni dönem için yeniden aday olduklarını açıkladı…

ABONE OL
12 Ocak 2026 16:00
0

BEĞENDİM

ABONE OL
Geçerli görselin alternatif metni yok. Dosya adı: mmo-1-scaled.jpeg

Olgay GÜLER

Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Makine Mühendisleri Odası Edirne Şubesi’nin, Birce Altay başkanlığında mevcut yönetimini oluşturan Trakya Demokrat Makine Mühendisleri, 7-8 Şubat’ta gerçekleştirilecek genel kurulda, yeni dönem için yeniden aday olduklarını açıkladı.

Odanın 15’inci döneminde yönetime seçilen Birce Altay ve ekibi, 7-8 Şubat’ta düzenlenecek genel kurul için seçim sürecini başlattıklarını duyurdu. Trakya Demokrat Makina Mühendisleri olarak yeniden yönetime aday olduklarını belirten Şube Başkanı Altay, seçimlerin her zaman demokratik bir yarış olduğunu, örgütün kendini yenilemesi, gelişmesi, yönetim yeteneğinin ve deneyiminin yeni kuşaklara aktarılması için tek yol olduğunu söyledi.

‘ÜYE İÇİN ODA İLKESİNDEN ÖDÜN VERMEDEN ÇALIŞTIK’

MMO Edirne Şube 16. Dönemine aday olan Trakya Demokrat Makina Mühendisleri adayları olarak odacılık anlayışına, ilkeleri ve çalışma programı itibariyle 14. ve 15. dönem yönetim kurullarının devamı niteliğinde baktıklarını kaydeden Altay şunları söyledi:

“Sonlandırdığımız dönem olan 15. Dönem yönetim kurulu olarak çalışma ilkelerimiz gereği açık, üyeden yana, şube çalışmalarında verimlilik ve mühendislik disiplininden sapma göstermeden kamu yararı için toplumcu, kamucu, halkımıza yönelik, insani değerlerimize saygılı ve çevre duyarlılığına sahip bir biçimde çalışmalarımızı sürdürmeye özen gösterdik. İlk yola çıktığımız “Üye İçin Oda” ilkesinden ödün vermeden çalıştık, çalışacağız. Ünvan, mevki, çıkar amacı gütmeden dürüst, açık, özverili ve üyeyi kucaklayan bir çalışma anlayışını egemen kılmaya çalışacağımızı belirtmiştik, bunu sürdüreceğiz. Bu anlayışımızdan ödün vermedik, vermeyeceğiz. Yetkin ve saygın deneyimli arkadaşlarımızı oda çalışmalarına çekerek genç meslektaşlarımızı geleceğe hazırlamaya çaba harcadık. Genel olarak üyelerimize karşı yanlış yapmamayı kırmızı çizgimiz olarak gördük. Bu konulardaki anlayışımızı, çabamızı aynı kararlılıkla sürdürdük ve sürdüreceğiz.

‘SİYASİ DURUŞUMUZ PARTİLER ÜSTÜ OLDU’

Yönetim kurulu üyeliği anlayışımız bellidir. Hiçbir zaman bir paye, bir çıkar, başka amaçlar için bir araç veya basamak olarak görmedik. Yalnızca yönetici, başkan olmak amaçlı, makam, mevki sahibi olmak, kendi tanıtımına basamak olarak kullanmak amacı ile yapılan adaylıkları üzülerek görüyoruz. Oysa yönetim Kurulu üyeliği mesleğimize, üyemize hizmet için gönüllü, özverili, karşılıksız bir görev olarak kabul ettiğimiz en değerli hizmet alanımızdır. Siyasi duruşumuz her zaman partiler üstü olmuştur. Toplumcu, kamucu, halkçı, çağdaş, bilimin ışığında sürekli ileri teknolojinin yolunda, insani değerlerimize, çevremize saygılı bir çizgide mesleki çalışmalarımızı sürdüreceğiz. Asıl en önemli görevimiz olan üye hizmetlerinde “oda için üye” değil, “üye için oda” ilkemizin doğrultusunda gerçekleştirdiğimiz üye çalışmalarını ayrıntılara inerek geliştireceğiz. Taramalar sonucu, ardından da her üyemize ulaşarak yaptığımız çalışmalara üyelerimizi onara edici dönemsel toplantı ve etkinlikleri ekleyeceğiz. Üyelerimizi bir araya getiren sosyal amaçlı toplantı ve etkinliklerimizi geliştireceğiz.

‘KAMUCU ÇALIŞMA BİÇİMİNİ SÜRDÜRECEĞİZ’

Meslek içi eğitimlerimiz odamızın meslektaşlarımıza sunduğu en önemli hizmetlerden birisidir. Odamız bünyesinde her gün artan, bugün için otuzdan fazla uzmanlık alanımızda meslek içi eğitimler ile uzmanlık ve yetkilendirmeler şubemizin önemli çalışma alanlarındandır. SMM hizmetleri dediğimiz, meslektaşlarımızın başta yapı üretimi olmak üzere çeşitli alanlarımızdaki proje üretimi hizmetlerinde, yönetimimiz en duyarlı biçimde davranmaya özen göstermektedir. SMM hizmetlerinde meslektaş sorunlarını, her temsilciliğimizin kendi koşulları çerçevesinde ele alarak, sık toplantı ve görüş alışverişi ile bu sorunlara karşı çözüm arayışında organizasyon boyutunda üyemize yardımcı olacağız. Şube çalışmalarında büro çalışanları ve teknik görevlilerimizin daha verimli ve üretken çalışmalar yapabilmeleri için görevde olduğumuz sürece çalışma düzeni ve huzuruna değer vererek onların yanında olmayı bir sorumluluk olarak göreceğiz. Kamu kesimine, halkımıza ve sanayi kuruluşlarımıza sunduğumuz teknik kontrol hizmetlerinde ise hiçbir şekilde ticari değil, yine anlayışımız gereği kamucu, mühendislik gereklerinden, disiplininden ödün vermeden gösterdiğimiz çalışma biçimini sürdüreceğiz. Bu anlayış kamuya ve mesleğimize karşı sorumluluğumuzu sapma göstermeden uygulama anlayışıdır.”

Şube’nin en önemli etkinliği olan Trakya’da Sanayileşme ve Çevre Sempozyumu’nun 5’incisini 17 yıl aradan sonra önceki dönem gerçekleştirerek önemli bir işi başardıklarını hatırlatan Altay şöyle devam etti:

“Önümüzdeki 16. Dönemde Trakya’da Sanayileşme ve Çevre Sempozyumu’nun 6.’sını; ‘Su – Derin Deşarj – Sanayi Kirleticiliği – Ergene Kirliliği ve Çarpık Kentleşme’ temalarında Tekirdağ, Çorlu, Çerkezköy ekseninde düzenleyeceğiz. Ayrıca TMMOB Edirne İKK olarak geçekleştirdiğimiz ‘Yapı Üretiminde Mühendislik Mimarlık Hizmetleri Çalıştayı’nın Kırklareli ve Tekirdağ illerinde de yapılması için bu illerin İKK’ları tarafından gerçekleştirilmesine destek ve katkı sağlayacağız. Gerçekleştirdiğimiz çalışma ve etkinlikler ile kendi alanımızdaki toplumsal sorunların her türlü iletişim organlarında yer bulması için çalışmalarımızı yaygınlaştıracağız. Gerekli durumlarda basın duyuru ve açıklamaları yaparak toplumsal duyarlılığa katkı sağlayacağız. Oda aidiyetiyle çalışma anlayışı, hiçbir amaç, çıkar gütmeden kamu yararı için çalışmak, toplumsal yarar için çalışmak bu dönemde, çok az kalmış çok özgün, her türlü değerden üstün bir anlayıştır. Esas olan bu anlayışı anlayıp uygulayabilme kapasitesidir. Genç, gelecek nesillere aktarabileceğimiz odacılık anlayışı bu olmalıdır. Ben seçime katılan, şube organlarına aday olan tüm üyelerimize başarılar diliyorum. Seçim sonrası da sonuç ne olursa olsun 16. Dönemimizde şubemize karşı emeklerini, hizmetlerini esirgememelerini diliyorum.”

    En az 10 karakter gerekli