Edirne Çocuk Hakları Derneği, çocukların, öğretmenlerin ve tüm eğitim çalışanlarının yaşam hakkını korumanın devletin en temel yükümlülüğü olduğunu belirterek, okullarda güvenlik önlemlerinin derhal artırılması, bireysel silahlanmayı sınırlandıracak etkili düzenlemelerin hayata geçirilmesi, rehberlik ve psikolojik danışmanlık hizmetlerinin güçlendirilmesi, okullarda yeterli sayıda uzman personel istihdam edilmesini istediklerini bildirdi.

Edirne Çocuk Hakları Derneği Yönetim Kurulu, okullarda artan şiddet olaylarına ilişkin açıklamasında, “İstanbul Çekmeköy’de biyoloji öğretmeni Fatma Nur Çelik’in görev yaptığı okulda hayatını kaybetmesiyle derin bir üzüntü yaşadık. Ardından Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’ta peş peşe yaşanan okul saldırılarında ölümlerin ve yaralanmaların meydana gelmesi, hepimizi derinden sarsmıştır” denilerek şunlara yer verildi:.

“Öncelikle, yaşanan bu menfur saldırılarda hayatını kaybedenlere rahmet, yaralılara acil şifalar; ailelerine ve yakınlarına sabır diliyoruz.

Okullar; çocukların, öğretmenlerin ve tüm eğitim emekçilerinin kendilerini güvende hissetmeleri gereken en temel kamusal alanlardır. Ancak son dönemde artan akran zorbalığı, öğretmenlere yönelen şiddet ve ölüm ile yaralanmalarla sonuçlanan saldırılar, eğitim sistemimizin güvenliğine ilişkin ciddi bir alarm vermektedir.

Okullarda yaşanan şiddet olayları münferit değildir. Bu durum; koruyucu ve önleyici mekanizmaların yetersizliğini, rehberlik ve psikolojik danışmanlık hizmetlerinin yeterince güçlendirilmediğini ve eğitim kurumlarında yeterli sayıda uzman personelin bulunmadığını açıkça ortaya koymaktadır.

Bireysel silahlanmanın yaygınlaşması ve kesici, delici, ateşli silahların okullara kadar ulaşabilmesi kabul edilemez bir durumdur. Bu tablo, yalnızca bireysel değil, yapısal bir sorunun varlığına işaret etmektedir.

Eğitim ortamlarında yaşanan şiddet, yalnızca bugünü değil, toplumun geleceğini de tehdit etmektedir. Güvenli bir toplum, ancak çocukların ve eğitim emekçilerinin güvende olduğu okullarla mümkündür.

Çocukların, öğretmenlerin ve tüm eğitim çalışanlarının yaşam hakkını korumak, devletin en temel yükümlülüğüdür. Bu kapsamda; Okullarda güvenlik önlemleri derhal artırılmalı, bireysel silahlanmayı sınırlandıracak etkili düzenlemeler hayata geçirilmelidir, rehberlik ve psikolojik danışmanlık hizmetleri güçlendirilmelidir, okullarda yeterli sayıda uzman personel istihdam edilmelidir.

Başta Milli Eğitim Bakanlığı ve İçişleri Bakanlığı olmak üzere tüm yetkili kurumları sorumluluk almaya ve gerekli önlemleri gecikmeksizin hayata geçirmeye çağırıyoruz.

Ayrıca ihmali bulunan kamu görevlileri dahil olmak üzere tüm sorumlular hakkında etkin, hızlı ve caydırıcı soruşturmaların yürütülmesini talep ediyoruz.

Okulların şiddetin değil; bilimin, güvenin ve umudun mekânı olması için mücadelemizi sürdüreceğimizi kamuoyuna saygıyla bildiririz.”

Olgay GÜLER

Edirne Emekliler Derneği tarafından, ülke genelinde akaryakıtla birlikte gıdadan, enerjiye artan maliyetlere dikkat çekilerek, 3 ayda bir gerçek enflasyon rakamlarına göre zam talebinde bulunmak üzere basın açıklaması gerçekleştirildi.

Derneğe üye çok sayıda emekli, Eski Cami yanında toplandı. Emekliler sloganlar eşliğinde Çilingirler Çarşısını geçip Saraçlar caddesine geldi. Ülkedeki emeklilerin yüzde 85’inin açlık sınırının altında maaşla yaşadığına dikkat çekilen basın açıklamasında, hükümetin emeklilere kaynak ayırmaması eleştirildi. Basın açıklamasını Edirne Emekliler Derneği Başkanı Ahmet Ziya Yaz okudu.

‘3 AYDA BİR GERÇEK ENFLASYON RAKAMLARINA GÖRE ZAM YAPILMALI’

Dernek başkanı Yaz, Türkiye’de emeklilerin yüzde 85’inin açlık sınırı olan 32 bin 793 Lira’nın altında yaşadığını belirterek, “Bu ülkede emeklilerin %65’i ya çalışıyor ya da iş arıyor. Bu ülkede hala emekliler hakarete maruz kalıyor. Akaryakıtın %30 artışı, sebzenin, etin, meyvenin ulaşılamaz olduğu, dışarda yemek yemenin, tatile gitmenin hayal olduğu bir ülke olduk.  TÜİK verilerine göre; Mehmet Şimşek’in 3 yıl bakanlığında Yükseköğretim % 683, köprü-otoyol geçiş ücretleri %554, kira %464, domates, biber, salatalık %459 ve şans oyunları %429, okul servisi %360 artmış. Geldiğimiz noktada 3 ayda verilen zam eriyip gitmiş olup, 6 ayda bir zam değil, 3 ayda bir gerçek enflasyon rakamlarına göre zam yapılmadır. TÜİK’in şu anki verilerine göre de SSK ve BAĞKUR emeklisine %15 Memur ve memur emeklisine %11 zam yapılacak gibi görünüyor” dedi.

‘BAHANE DEĞİL, HAKKIMIZI İSTİYORUZ’

Emekliler olarak, sosyal yardım veya sadaka istemediklerini söyleyen Yaz, “Yıllarca ödediğimiz primlerin karşılığı olan ücretleri talep ediyoruz. Ödediğimiz primlerin yıllarca kötü yönetilmesinden, başka alanlarda kaynak olarak kullanılmasından bizler sorumlu değiliz, aksine mağduruyuz. Yakın tarihli örnek olarak işsizlik fonunun işsizlere değil, büyük bölümünün amacı dışında işverenlere kaynak olarak aktarıldığını biliyoruz. Geldiğimiz durumda da hükümetin hep bir bahanesi var; terör dedik, pandemi dedik, savaş dedik, ekonomik kriz dedik, hep bir sabretme ve şükretme mantığı var. Bizler sabrederken birileri ballı maaşlarla, ballı ihalelerle bizim olanı alıyorsa orda sorun var demektir. Biz artık bahane dinlemek de istemiyoruz, hakkımızı istiyoruz” diye konuştu.

‘KAYNAK YOK DİYENLER MÜTEAHHİTLERE 238 MİLYAR LİRA AYIRDI’

Açlık sınırı 32 bin 793 lira, yoksulluk sınırı 105 bin 424 lirayken, emeklilerden 20 bin lira maaşla yaşamalarının istenmesinin insanlık dışı olduğunu belirten Yaz, “Emeklilere insanca yaşayacağı maaşı vermek için kaynak yok diyenler 2026 bütçesinde; patronlara 3 trilyon 597 milyar vergi affı, faiz ödemesi için 2 trilyon 742 milyar TL ve 3 ayda bütçeden 876 milyar faiz ödemesi, müteahhitlere de garanti ödemeler için 238 milyar TL kaynak ayırmışlardır.  Şunu unutmayın ve unutturmayacağız da; biz emekliler örgütlü gücümüzle, yerelde il siyasetini, genelde ülke siyasetini belirleyebileceğimizin farkındayız. Birlikte daha güçlüyüz. Hakkımızı almak, adil bir gelir dağılımı yaratmak ve dayanışma içinde olmak için örgütlenin, sesinizi yükseltin” şeklinde konuştu.

‘TOPLUMSAL HER SORUN BİZİM SORUNUMUZDUR’

Emeklilerin sadece kendi hakları için mücadele etmediğine de dikkat çeken Yaz, “Biz sadece ekonomik haklarımız için mücadele etmiyoruz, Yaşamımızı etkileyen her toplumsal sorun bizim sorunumuzdur. Kırklareli Vize Kıyıköy ile Demirköy İğneada arasındaki deniz kıyısındaki ormanlık alana yapılması planlanan nükleer tesise karşı başlatılan mücadelede varız ve biz de doğamıza ve çevremize sahip çıkacağız. Giresun Tirebolu’nda, Akbelen’de toprağına sahip çıkan köylülerimizin yanındayız. Yeşil alanlarımızın, milli parklarımızın maden şirketlerine peşkeş çekilmesine karşıyız” ifadelerini kullandı.

‘ÇOCUKLAR GÜVENDE DEĞİLSE GELECEK GÜVENDE DEĞİLDİR’

Şanlıurfa’nın Siverek ilçesi ve Kahramanmaraş’ta okullarda yaşanan olaylara da değinen Yaz, “Salı günü Urfa’nın Siverek ilçesinde eski okuluna silahlı şekilde giren bir gencin rastgele ateş etmesi sonucu çok 16 kişinin yaralanması, daha bu acıyı konuşurken dün de Kahramanmaraş’ta meydana gelen ve biri öğretmen, 8 öğrenci olmak üzere 9 kişinin hayatını kaybettiği, çok sayıda öğrencinin yaralandığı bir olay yaşadık. Hayatını kaybedenlere rahmet, yaralılara acil şifalar diliyor, ailelerin ve tüm eğitim kurumlarının acısını paylaşıyoruz. Edirne Emekliler derneği olarak çocukların ve öğretmenlerin güvenli ve huzurlu bir ortamda eğitim görmesinin en temel hak olduğunu yineliyoruz. Çocuklar güvende değilse, gelecek de güvende değildir” dedi.

Olgay GÜLER

Edirne’de her yıl Emek ve Dayanışma Günü’nde bir araya gelen işçi sendikaları ve konfederasyonlarının oluşturduğu 1 Mayıs Platformu, bu yıl Türk-İş’in tek başına eylem kararı almasıyla bölündü.

Edirne’de DİSK, KESK, Birleşik Kamu-İş, TMMOB ve TTB’den oluşan ‘Edirne 1 Mayıs Platformu’ tarafından, Emek ve Dayanışma Günü kutlamalarıyla ilgili basın açıklaması gerçekleştirildi. DİSK Edirne Temsilciliği’nde gerçekleştirilen açıklamaya, sendika ve konfederasyon temsilcileri katıldı.

Platform adına açıklama yapan DİSK Genel-İş Trakya Bölge Temsilcisi Caner Makasçı,  geçtiğimiz yıllarda platform çatısı altında kutlamalara katılan Türk-İş’in bu yıl kutlamaları tek başına Edirne’de yapma kararı aldığını söyledi. Söz konusu kararla Türk-İş’in platformu hiçe saydığını söyleyen Makasçı, olası gerginliğin önüne geçmek adına platform olarak Kırklareli’nin Lüleburgaz ilçesinde kutlama yapacaklarını açıkladı.

‘İLETİŞİM BİLE KURMADAN TEK BAŞLARINA BAŞVURU YAPTILAR’

Makasçı, Türk-İş’in yerel platformla iletişim kurmadan hareket ettiğini dile getirerek, “Edirne 1 Mayıs Platformunu oluşturan DİSK-KESK-BİRLEŞİK KAMU İŞ- TMMOB-TTB ve TÜRK-İş’e bağlı sendikalar/örgütler olarak her yıl olduğu gibi 2026 yılında da birlik ve beraberlik içinde işçinin emekçinin bayramını kutlama çalışmalarını başlatmak üzere toplantı çağrısı yapmaya hazırlanırken hiç beklemediğimiz bir durumla karşı karşıya kalmış bulunmaktayız. Türk-İş Genel Merkezi’nin verdiği bir karar ile Konfederasyonun 1 Mayıs kutlamalarını Marmara bölgesi olarak Edirne’de yapma kararı aldığını ve bu karar sonrası yıllardır birlikte hareket ettiğimiz Türk-İş’e bağlı sendikaların yöneticilerinin maalesef platformumuzla iletişim kurmaya gerek bile duymadan, her yıl kutlama yaptığımız güzergâh için tek başına başvuru yapmış olduğunu öğrenmiş bulunuyoruz” dedi.

‘SINIF MÜCADELESİNİN ANLAMINI KIRAN BİR TARZ’

Türk-İş il yöneticilerinin tavrını ‘nezaketsizlik’ olarak nitelendiren Makasçı, “Edirne 1 Mayıs Platformunu hiçe sayarak genel merkezleri adına resmi izin ve işlemleri başlatan Türk-İş’e bağlı sendikaların Edirne İl Yöneticileri, Edirne’de yapılacak işçi ve emek örgütlerinin birlikte kutlama organizasyonunu iletişim kurma nezaketi bile göstermeye gerek duymadan bir oldubitti ile yok etmiştir. Kendilerinden hiç beklemediğimiz sınıf mücadelesinin anlamını kıran bu tarzı platformun diğer bileşenleri olarak kınıyoruz” diye konuştu.

KUTLAMA ADRESİ LÜLEBURGAZ OLARAK DEĞİŞTİ

Makasçı, olası gerginliğin önüne geçmek adına platform olarak Edirne yerine Kırklareli’nin Lüleburgaz ilçesine gitme kararı aldıklarını söyleyerek, “Platform üyeleri ve katılım birliği sağladığımız siyasi partiler, demokratik kitle örgütleri, sivil toplum kuruluşları olarak yıllardır tüm renklerimizle barış ve kardeşlik içinde kutladığımız 1 Mayıs etkinliğimizi bu yıl provakatif bir girişime mahal vermemek için Lüleburgaz’da yapma kararı aldığımızı tüm kamuoyu ile paylaşmak istiyoruz. Platform bileşenleri olarak Edirne halkının ve tüm örgütlü yapılarımızın bizi anlayışla karşılayacağına inanıyor, kendilerini Lüleburgaz’da yapılacak 1 Mayıs İşçi ve Emekçi Bayramı etkinliğine davet ediyoruz” şeklinde konuştu.

Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmeni Mustafa Bezbaş, eğitimde artan şiddet olayları ve Siverek ile Kahramanmaraş’ta yaşanan okul saldırılarına ilişkin açıklamasında, okullarda güvenliğin yalnızca polisiye tedbirlerle sağlanamayacağını belirterek, “Okulların polisiye önlemlerden çok sosyal projelere ihtiyacı var” dedi.

Bezbaş, yaşanan son gelişmelerin ardından “öncelikle ülkemizin başı sağ olsun” diyerek sözlerine başladığı açıklamasında, yıllardır bu tür olayların önlenmesine yönelik çözüm önerilerini dile getirdiklerini vurgulayarak, sendikalar ve eğitim bilimcilerin uyarılarına rağmen gerekli adımların atılmadığını ifade etti.

Bezbaş, okulların toplumun en güvenli alanları olması gerektiğine dikkat çekerek, “Dünyanın ve ülkemizin en güvenli yeri olması gereken okullar neden güvenli değil?” sorusunu yöneltti. Öğretmenlik mesleğinin itibarsızlaştırıldığını savunan Bezbaş, öğretmenlerin uzun süredir değersizleştirildiğini ve şiddete maruz kaldıklarında yeterli desteği göremediklerini belirtti.

Toplumsal dönüşüme de değinen Bezbaş, çocukların rol modellerinin değiştiğini ifade ederek, “Artık mahalledeki bakkal, kasap, öğretmen ya da polis değil; lüks yaşamı silahla elde eden kabadayılar örnek alınıyor” dedi. Televizyon yayınlarının da bu süreci beslediğini savunan Bezbaş, şiddet içerikli dizilerin çocukların izlediği saatlerde yayınlanmasının olumsuz etkilerine dikkat çekti.

Ekonomik eşitsizliğin de şiddeti tetikleyen unsurlar arasında olduğunu dile getiren Bezbaş, “Zengin ile fakir arasındaki makasın açılması, çocuklar arasında derin bir öfke ve kopuş yaratıyor. Bu durum, toplumsal bağların zayıflamasına yol açıyor” ifadelerini kullandı.

Yaşanan olayların “bireysel suç” olarak değerlendirilip geçiştirilmemesi gerektiğini vurgulayan Bezbaş, aksi halde okullarda çok daha ciddi tabloyla karşılaşılabileceği uyarısında bulundu.

Çözüm önerilerini de sıralayan Bezbaş, konunun siyaset üstü ele alınması gerektiğini belirterek, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde bir komisyon kurulması çağrısında bulundu. Bu komisyonda öğretmenlerin ve velilerin dinlenmesi gerektiğini ifade eden Bezbaş, eğitim sisteminin yeniden yapılandırılması için ulusal mutabakat sağlanmasının önemine işaret etti.

Sosyal desteklerin artırılması gerektiğini savunan Bezbaş, okullarda öğrencilere bir öğün sıcak yemek verilmesi ve ihtiyaç sahibi, ders çalışan öğrencilere aylık 2 bin TL burs sağlanması önerisinde bulundu. Okullarda güvenliğin yalnızca polisiye tedbirlerle sağlanamayacağını belirten Bezbaş, “Okulların polisiye önlemlerden çok sosyal projelere ihtiyacı var” dedi.

Edirne Devlet Türk Müziği ve Rumeli Müzikleri Topluluğu’nca 16 Nisan Perşembe (bugün) akşamı saat 20.00’de gerçekleştirilecek “Nağmelerin Dört Rengi” konseri Şanlıurfa ve Kahramanmaraş’taki menfur okul saldırıları nedeniyle 21 Nisan Salı gününe ertelendi.

Edirne Devlet Türk Müziği ve Rumeli Müzikleri Topluluğu’nun konuya ilişkin paylaşımında, “Hayatını kaybeden öğretmen e öğrencilerimize Allah’tan rahmet, yaralılarımıza acil şifalar diliyoruz” ifadelerine  yer verildi.

Edirne Şehir Gönüllüleri Vakfı Mütevelli Heyeti, Trakya Üniversitesi Rektörü Prof. Dr.Mustafa Hatipler’i makamında ziyaret etti. Ziyaret, Edirne’nin sosyal, kültürel ve akademik gelişimine katkı sağlayacak iş birliklerinin değerlendirilmesi açısından önemli bir buluşma oldu.

Gerçekleşen görüşmede, vakfın yürüttüğü sosyal sorumluluk projeleri ve sahada elde ettiği deneyimler paylaşılırken, Trakya Üniversitesi’nin akademik birikimi ile bu çalışmaların nasıl daha güçlü hale getirilebileceği ele alındı. Özellikle “şehir-üniversite iş birliği” çerçevesinde geliştirilebilecek ortak projeler üzerinde duruldu.

Vakıf Başkan Vekili Sibel Yıldırım, Edirne Şehir Gönüllüleri Vakfı’nın gönüllülük temelli çalışmalarıyla kente değer katmayı hedeflediğini belirterek, üniversite ile kurulacak güçlü iş birliklerinin bu etkiyi daha da artıracağını ifade etti.

Görüşmede, gençlerin sosyal projelere daha aktif katılımının sağlanması, akademik bilginin sahaya yansıtılması ve Edirne’de sürdürülebilir sosyal fayda üretmeye yönelik projelerin hayata geçirilmesi konularında karşılıklı fikir alışverişinde bulunuldu.

Rektör Mustafa Hatipler ise üniversitenin sadece akademik bir kurum olmanın ötesinde, bulunduğu şehre katkı sunan bir yapı olduğuna dikkat çekerek, toplumsal fayda sağlayan tüm projelere destek vermeye hazır olduklarını dile getirdi. Üniversite ile sivil toplum kuruluşları arasındaki iş birliklerinin güçlenmesinin, Edirne’nin gelişimine önemli katkılar sağlayacağını vurguladı.

Ziyaret, karşılıklı iyi niyet temennileri ve günün anısına çekilen hatıra fotoğrafı ile sona erdi.

En iyi online kurs siteleri ve eğitim platformları; yazılımdan kişisel gelişime, yabancı dilden yaratıcı beceriler gelişimine kadar geniş bir konu yelpazesinde bireylerin öğrenme ihtiyaçlarına yanıt veren dijital ortamlardır. Doğru platformu seçmek; içeriğin kalitesi, eğitmenlerin uzmanlık düzeyi ve öğrenme modelinin kişisel hedeflerle uyumu açısından belirleyici bir öneme sahiptir.

Bu içerikte hem Türkiye merkezli hem de küresel ölçekte öne çıkan online kurs siteleri ve eğitim platformları bir arada ele alınmaktadır.

En İyi Online Kurs Siteleri ve Eğitim Platformları Hangileridir?

En iyi online kurs siteleri ve eğitim platformları şunlardır:

1. Boğaziçi Enstitüsü — Üniversite onaylı ve e-Devlet’te geçerli sertifika programlarıyla Türkiye’nin en kapsamlı online eğitim platformu
2. YTÜ SEM — Yıldız Teknik Üniversitesi bünyesinde mesleki ve kişisel gelişim alanlarında üniversite onaylı kurslar sunan eğitim merkezi
3. Udemy — 200.000’den fazla kursla dünyanın en büyük online kurs pazarı
4. Coursera — Dünya üniversitelerinin akademik kurslarına erişim sağlayan global platform
5. Patika.dev — Yazılım ve teknoloji alanında 200.000’den fazla Türk kullanıcıya Türkçe içerik sunan platform
6. Laba Turkey — Canlı webinar formatında kariyer eğitimleri düzenleyen ve PMI ile ACCA uluslararası akreditasyonlarına sahip platform
7. LinkedIn Learning — Kariyer odaklı kursların tamamlandığında doğrudan LinkedIn profiline yansıdığı profesyonel gelişim platformu
8. Skillshare — Yaratıcı beceriler ve kişisel üretkenlik alanlarında proje tabanlı kurslarıyla öne çıkan platform
9. MasterClass — Dünyaca tanınan isimlerin ders verdiği özgün içerik modeliyle öne çıkan platform
10. Domestika — Grafik tasarım, illüstrasyon, fotoğrafçılık ve el sanatları gibi yaratıcı alanlarda uzman isimlerden kurs sunan platform

Yukarıda yer alan platformların her biri farklı bir öğrenme ihtiyacına ve hedef kitleye yanıt vermektedir. Üniversite onaylı sertifika arayanlar için Boğaziçi Enstitüsü ve YTÜ SEM öne çıkarken yazılım ve teknoloji alanında Türkçe içerik arayanlar için Patika.dev, yaratıcı alanda gelişim hedefleyenler için ise Skillshare ve Domestika güçlü seçenekler sunmaktadır.

1. Boğaziçi Enstitüsü

Boğaziçi Enstitüsü, bilişim, kişisel gelişim, psikoloji, insan kaynakları ve daha pek çok alanda üniversite onaylı sertifika programlarıyla Türkiye’nin en kapsamlı online kurs ve eğitim ekosisteminin başında gelmektedir. e-Devlet üzerinden sorgulanabilir sertifika modeli ve geniş program katalogu platformu hem bireysel hem kurumsal kullanıcılar için güvenilir bir tercih haline getirmektedir. İçerik kalitesi, belge geçerliliği ve Türkçe kurs zenginliği açısından Türkiye’deki en güçlü yerli seçenektir. Boğaziçi Enstitüsü’nün kurslarını inceleyin.

2. YTÜ SEM

YTÜ SEM, Yıldız Teknik Üniversitesi bünyesinde mesleki ve kişisel gelişim alanlarında üniversite onaylı kurslar düzenleyen köklü bir eğitim merkezidir. Hem ücretli hem ücretsiz program seçenekleri ve üniversite altyapısıyla desteklenen içerikler geniş bir kullanıcı kitlesine hitap etmektedir. Türkiye’de üniversite onaylı kurs arayanların ilk tercihlerinden biri olmayı sürdürmektedir. YTÜ SEM’in kurslarını keşfedin.

3. Udemy

Udemy, yazılımdan kişisel gelişime, tasarımdan dil öğrenimine 200.000’den fazla kurs barındıran ve dünyanın en büyük online kurs pazarı konumundaki bir platformdur. Türk girişimci Eren Bali’nin kurucuları arasında yer aldığı platform; geniş Türkçe kurs katalogu, erişilebilir fiyat aralığı ve sık kampanyalarıyla Türkiye’de en yaygın kullanılan uluslararası kurs platformu olma özelliğini korumaktadır. Her seviyeden ve her ilgi alanından kullanıcıya hitap eden yapısı platformu online eğitimde ilk tercih haline getirmektedir.

4. Coursera

Coursera, Yale, Stanford ve Michigan gibi dünyanın önde gelen üniversitelerinin kurslarına erişim sağlayan ve 100 milyonu aşkın kullanıcısıyla küresel ölçekte en popüler akademik platformdur. Ücretsiz denetim seçeneğinden ücretli uzmanlık sertifikalarına uzanan geniş erişim modeli farklı bütçe ve hedeflere hitap etmektedir. Akademik nitelikli kurs içeriği ve uluslararası geçerliliğe sahip sertifika arayanlar için güçlü bir tercih sunmaktadır.

5. Patika.dev

Patika.dev, yazılım ve teknoloji alanında 200.000’den fazla Türk kullanıcıya Türkçe içerik sunan ve Türkiye’nin en büyük yazılım topluluklarından birini oluşturan bir platformdur. Web geliştirme, veri bilimi, yapay zeka ve siber güvenlik gibi alanlarda ücretsiz ve ücretli kurslar sunan platform; kariyer desteği ve mentorluk programlarıyla öğrenme deneyimini iş dünyasına bağlamaktadır. Yazılım kariyerine Türkçe içerikle başlamak isteyen bireyler için öne çıkan yerli bir seçenektir.

6. Laba Turkey

Laba Turkey, canlı webinar formatında kariyer odaklı eğitimler düzenleyen ve PMI, ACCA ile CPD gibi uluslararası akreditasyonlara sahip bir eğitim platformudur. Tüm kursların gerçek zamanlı canlı ders formatında sunulması; katılımcılara eğitmenlerle anlık etkileşim kurma ve sektörden lider isimlerden doğrudan bilgi edinme imkânı tanımaktadır. Teoriden ziyade uygulanabilir bilgiyi merkeze alan yaklaşımıyla kariyer gelişiminde somut adım atmak isteyenler için tercih edilen bir platformdur.

7. LinkedIn Learning

LinkedIn Learning, iş dünyası, teknoloji ve yaratıcı beceriler kategorilerinde binlerce kurs barındıran ve tamamlanan kursların doğrudan LinkedIn profiline yansıdığı profesyonel gelişim platformudur. İşverenler tarafından tanınan sertifika yapısı kariyer görünürlüğünü arttırmakta ve iş başvurularında ayırt edici bir etki yaratmaktadır. Kariyer ağını güçlendirirken mesleki beceri geliştirmek isteyen kullanıcılar için işlevsel bir kurs seçeneği sunmaktadır.

8. Skillshare

Skillshare, grafik tasarım, illüstrasyon, fotoğrafçılık, video prodüksiyon ve kişisel üretkenlik odaklı kurslarıyla yaratıcı alanda kendini geliştirmek isteyen kullanıcılar arasında küresel popülerlik kazanmış bir platformdur. Kısa formatlı ve proje tabanlı kurs yapısı öğrenmeyi uygulamaya doğrudan bağlamakta; topluluk odaklı yaklaşım katılımcılar arası geri bildirim kültürünü desteklemektedir. Abonelik modeli üzerinden sunulan geniş kurs kataloguyla yaratıcı gelişim arayanlar için erişilebilir bir seçenektir.

9. MasterClass

MasterClass, Gordon Ramsay’den müziğe, Serena Williams’tan liderliğe kadar dünyaca tanınan isimlerin ders verdiği özgün içerik modeliyle küresel tanınırlık kazanmış bir platformdur. Yüksek prodüksiyon kalitesiyle hazırlanan kurslar hem ilham verici hem de öğretici bir deneyim sunmaktadır. Kendi alanının zirvesindeki isimlerin bilgi ve deneyimlerine doğrudan erişim imkânı platformu standart kurs modellerinden belirgin biçimde ayırmaktadır.

10. Domestika

Domestika, grafik tasarım, illüstrasyon, fotoğrafçılık, moda ve el sanatları gibi yaratıcı alanlarda alanının önde gelen isimlerinin hazırladığı kurslar sunan İspanyol kökenli bir platformdur. Yüksek görsel kalite ve uygulamalı proje odaklı ders yapısıyla dikkat çeken platform; yaratıcı profesyoneller ve amatörler için geniş bir kurs seçeneği sunmaktadır. Yaratıcı alanda uzmanlaşmak isteyen kullanıcılar için Skillshare ile birlikte en tercih edilen seçenekler arasında yer almaktadır.

Yukarıda yer alan platformların her biri farklı bir kurs ihtiyacına ve öğrenme stiline yanıt vermektedir. Üniversite onaylı Türkçe kurs arayanlar için Boğaziçi Enstitüsü ve Patika.dev, uluslararası akademik içerik tercih edenler için Coursera ve LinkedIn Learning, yaratıcı alanlarda gelişmek isteyenler için ise Skillshare ve Domestika güçlü alternatifler sunmaktadır.

Online Kurs Siteleri Sertifika Veriyor mu?

Evet, pek çok online kurs sitesi tamamlanan kurslar için sertifika sunmaktadır. Ancak sertifikanın geçerliliği platforma göre önemli ölçüde farklılaşmaktadır. Boğaziçi Enstitüsü ve YTÜ SEM gibi üniversite onaylı platformların verdiği sertifikalar e-Devlet üzerinden sorgulanabilir olup iş başvurularında resmi değer taşırken Coursera ve LinkedIn Learning sertifikaları uluslararası alanda tanınmaktadır.

Türkçe Kurs Sunan En İyi Platformlar Hangileridir?

Türkçe kurs açısından Boğaziçi Enstitüsü, Udemy ve Patika.dev en geniş Türkçe içerik kataloğuna sahip platformlardır. Boğaziçi Enstitüsü üniversite onaylı ve e-Devlet geçerli sertifikalarıyla bu alanda öne çıkmaktadır.

Hangi Platform Yaratıcı Alanlar için En Uygundur?

Yaratıcı beceri geliştirme için Skillshare ve Domestika öne çıkan seçeneklerdir. Grafik tasarım, fotoğrafçılık, illüstrasyon ve el sanatları alanlarında her ikisi de yüksek kaliteli ve proje tabanlı kurslar sunmaktadır.

Taşınma süreci doğru planlanmadığında oldukça yorucu olabilir. Bu noktada profesyonel bir Nakliye şirketi ile çalışmak, süreci tamamen değiştirir. Ayer Nakliyat, yılların verdiği tecrübe ile müşterilerine hızlı, güvenilir ve sorunsuz taşımacılık hizmeti sunar.

İstanbul Nakliyat Hizmetlerinde Profesyonel Çözüm

Büyük şehirlerde taşınmak ciddi bir organizasyon ister. Özellikle İstanbul nakliyat hizmetlerinde deneyim ve doğru ekipman büyük fark yaratır. Ayer Nakliyat, İstanbul’un tüm ilçelerinde aktif hizmet vererek her müşterisine özel çözümler üretir. Trafik, bina yapısı ve mesafe gibi tüm detaylar önceden planlanır ve süreç kusursuz şekilde yönetilir.

Evden Eve Nakliyat Hizmetinde Kalite Standartları

Ayer Nakliyat’ın sunduğu Evden Eve Nakliyat hizmeti, sadece eşya taşımaktan ibaret değildir. Tüm süreç profesyonel bir sistemle ilerler. Eşyalarınız özenle paketlenir, taşınma sırasında zarar görmemesi için özel koruma yöntemleri uygulanır. Deneyimli ekip sayesinde taşınma işlemi hızlı ve düzenli şekilde tamamlanır.

Ayrıca asansörlü taşıma sistemi ile yüksek katlı binalarda bile pratik ve güvenli çözümler sunulur. Bu sayede hem zaman kazanılır hem de eşyalarınız maksimum güvenlik altında taşınır.

Neden Ayer Nakliyat?

Doğru Nakliye şirketi seçimi, taşınmanın en kritik adımıdır. Ayer Nakliyat;

• Zamanında teslimat
• Güvenilir hizmet anlayışı
• Profesyonel ekip
• Modern taşıma araçları

gibi avantajlarıyla öne çıkar. Müşteri memnuniyetini ön planda tutan firma, her taşımayı titizlikle gerçekleştirir.

Sonuç

Eğer siz de sorunsuz bir taşınma süreci yaşamak istiyorsanız, İstanbul nakliyat hizmetlerinde uzman bir firma ile çalışmanız gerekir. Ayer Nakliyat, kaliteli Evden Eve Nakliyat çözümleri ve güçlü altyapısıyla her zaman yanınızda. Güvenilir bir Nakliye şirketi arıyorsanız doğru adrestesiniz.

Edirne Tabip Odası’nın Seçimli Genel Kurul sonrasında Yönetim Kurulu Başkanlığı’na Dr. Sibel Sevinç Pekdemir getirildi.

 Edirne Tabip Odası’nın genel kurulu 12 Nisan 2026 Pazar günü yapıldı. Seçimli Genel Kurul sonrasında Edirne Tabip Odası Yönetim Kurulu görev dağılımı yaparken, diğer organlarda görev alan üyelerde belli oldu.

Oda Yönetim Kurulu Başkanlığına Dr. Sibel Sevinç Pekdemir getirilirken, diğer görev dağılımları şu şekilde oldu:

Genel Sekreter : Dr. Temuçin Utku Okcu

Muhasip Üye : Dr. Funda Üstün

Veznedar : Dr. Gazanfer Ay

Üye : Dr. Elif Tuğba Oğuz Taylan

Onur Kurulu

Dr. Levent Öztürk, Dr. Filiz Akata, Dr. Nurettin Taştekin, Dr. Osman Şimşek, Dr. Faruk Yorulmaz

Büyük Kongre Delegeleri

Dr. Memet Akbal, Dr. Gürcan Altun, Dr. Uğur Özdağlı, Dr. Mevlüt Yaprak, Dr. Gülsüm Önal

Denetim Kurulu

Dr. Ahmet Yılmaz, Dr. Dindar Aslan,Dr. İlker Özdemir

YENİ YÖNETİMDEN AÇIKLAMA

Edirne Tabip Odası Yönetim Kurulu tarafından yapılan açıklamada, yeni dönemdeki hedefler açıklanırken tüm meslek üyelere Oda’ya sahip çıkama davet edildi.

Yapılan açıklamada şunlara yer verildi:

Edirne Tabip Odası olarak,

HEDEFLERİMİZ,

Çağdaş, demokratik, laik, hukukun üstünlüğüne inanan, pozitif bilimi önceleyen bir anlayışla, hekimler arası deontolojiyi ve iyi hekimlik değerlerini korumak,

Hekimlerin hak ve yararını savunmak için dayanışma ve mücadeleyi büyütmek,

Sağlıkta şiddeti sona erdirmek,

Sağlığı, sadece  hastalığın olmayışı değil; fiziksel, ruhsal ve sosyal olarak tam bir iyilik hali olarak tanımlayarak koruyucu ve kamucu sağlık politikalarını desteklemek, halkın sağlık hakkına sahip çıkmak,

İnsan, hayvan ve çevre sağlığının ayrılmaz bir bütün olduğu bilinciyle, bütünlüklü bir mücadele anlayışı ortaya koymak,

Emeği, demokrasiyi, laikliği, barışı, toplumsal cinsiyet eşitliğini savunmak,

Meslek odamızı, meslektaşlarının sözüne kulak veren, hayatlarına temas eden, kültür-sanat etkinlikleri ile meslektaşlarımızı sosyal alanlarda daha fazla yan yana getiren bir oda haline getirmektir.

BİZLER,

Yaşam hakkını koşulsuz savunmayı,

Savaşlara, şiddete ve toplumsal eşitsizliklere karşı hekimlik sorumluluğunu sahiplenmeyi,

Nitelikli, erişilebilir ve eşit sağlık hizmeti için mücadeleyi,

Sağlıkta şiddetin son bulduğu, güvenli çalışma ortamları talebini,

Kadınlar, çocuklar, engelliler, yaşlılar için mücadeleyi,

Doğa,  hayvanlar ve temiz su için mücadele etmeyi  mesleki ve insani bir sorumluluk olarak görüyoruz.

Tüm meslektaşlarımızı meslek odamıza sahip çıkmaya, gücümüze güç katmaya, çalışmalarımıza katılmaya, dayanışmayı ve örgütlü mücadelemizi büyütmeye çağırıyoruz.

Türk siyasetinin duayen isimlerinden, eski TBMM Başkanı Hüsamettin Cindoruk’un vefatının ardından, yaklaşık 6 ay önce gerçekleştirilen anlamlı bir ziyaret gün yüzüne çıktı.

Hudut Gazetesi Genel Yayın Yönetmeni Bülent Ayan’ın kızı Av. Tutku Ayan ile Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden sınıf arkadaşı olan CHP Grup Başkanvekili, Mersin Milletvekili Ali Mahir Başarır’ın, 24 Eylül 2025 tarihinde Cindoruk’u evinde ziyaret ettikleri öğrenildi.

Ayan’ın sosyal medya hesabından paylaştığı ve üç ismi bir araya getiren fotoğraf, hem bir vefa örneği hem de kuşaklar arası bir hukuk ve siyaset köprüsü olarak dikkat çekti.

Paylaşımında o anlara ilişkin duygularını aktaran Ayan, şu ifadeleri kullandı:

“Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nden iki arkadaş… Tarih, 24 Eylül 2025… Yaklaşık 6 ay öncesi… Türk siyasetinin önemli figürlerinden biri olarak uzun yıllar hem hukuk alanında hem de devlet yönetiminde etkili olan Hüsamettin Cindoruk’u kaybettik…

CHP Grup Başkanvekili Ali Mahir Başarır ve kızım Tutku, kendisini evinde ziyaret etmişti…

Tutku, fotoğrafın altına ‘sohbet ettik’ derken, ‘94 yaşında zihni zehir gibi’ demekten de geri kalmamıştı… Mekânı cennet olsun…”

Ziyarete ait karede, ilerleyen yaşına rağmen zihinsel berraklığıyla dikkat çeken Cindoruk’un, genç hukukçularla sohbet ettiği anlar ölümsüzleşirken; fotoğraf, aynı zamanda Türkiye’nin yakın siyasi tarihine tanıklık eden bir ismin son dönemine dair nadir görüntülerden biri olma özelliği taşıyor.