Trakya Üniversitesi, kendi öncülüğünde kurulan Balkan Üniversiteler Birliği’nin (BUA) Karadağ Üniversitesi ev sahipliğinde Podgorica’da düzenlenen 2026 Konferansı ve Genel Kurulu’nda geniş bir heyetle temsil ediliyor.

Konferansın açılış töreninde Trakya Üniversitesi’ni temsilen Rektör Danışmanı ve BUA Koordinatörü Doç. Dr. Ali İhsan Meşe, konuşma yaptı.

Doç. Dr. Meşe, konuşmasında Balkan Üniversiteler Birliği’nin bölge üniversiteleri arasında akademik iş birliğini güçlendiren önemli bir platform olduğunu belirterek, ortak projeler, öğrenci ve akademisyen hareketliliği ile bilgi ve deneyim paylaşımının artırılmasına sağladığı katkılara dikkat çekti.

BUA’nın, Balkanlar’da yükseköğretim kurumları arasında sürdürülebilir iş birlikleri kurulmasına zemin hazırladığını ifade eden Meşe, bu tür organizasyonların bölgesel kalkınma ve akademik kapasitenin gelişimi açısından büyük önem taşıdığını belirtti.

Akademik oturumlar kapsamında ise Mimarlık Fakültesi Öğretim Üyesi Doç. Dr. Şule Yılmaz Erten, “Avrupa Birliği ve IPA Interreg Projelerinin Değerlendirilmesi” başlıklı panelde moderatör olarak görev aldı ve uzmanlık alanına ilişkin sunum gerçekleştirdi.

Panelin ardından yapılan alt grup toplantılarında, “Balkan Kültürel Mirası” çalışma grubunda Mimarlık Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Semiha Kartal, “Balkan Araştırmaları” çalışma grubunda ise Balkan Araştırmaları Enstitüsü Müdürü Doç. Dr. Sabri Can Sannav yer alarak bölgesel iş birliği stratejileri üzerine değerlendirmelerde bulundu. Dış İlişkiler Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde Balkan Üniversiteler Birliği Sekreteryasında görev yapan Öğr. Gör. Dr. Nurgül Sarsılmaz da toplantılara katkı sundu.

1 Nisan 2026 tarihinde başlayan yoğun akademik program, 2 Nisan 2026 tarihinde gerçekleştirilen Balkan Üniversiteler Birliği (BUA) Genel Kurulu ile devam ediyor.

BALKAN ÜNİVERSİTELER BİRLİĞİ

Balkan Üniversiteler Birliği (BUA), Trakya Üniversitesi’nin öncülüğünde 21 Nisan 2014 tarihinde Edirne’de kurulmuş olup, bölgedeki yükseköğretim kurumları arasında iş birliğini geliştirmeyi amaçlayan önemli bir platformdur. Birliğin Daimi Sekretaryası Trakya Üniversitesi bünyesinde faaliyet göstermekte, üniversite aynı zamanda İcra Kurulu’nda sürekli olarak temsil edilmektedir. Bu yönüyle Trakya Üniversitesi, BUA’nın kurumsal sürekliliği ve faaliyetlerinin koordinasyonunda aktif bir rol üstlenmektedir. Her yıl seçilen bir üye üniversitenin başkanlığında çalışmalarını sürdüren BUA’nın 2026 yılı toplantıları, Karadağ Üniversitesi’nin başkanlığında gerçekleştirilmektedir. 101 üye üniversiteyi bünyesinde barındıran Birlik, akademik iş birliği, hareketlilik ve ortak girişimlerin geliştirilmesine katkı sunmayı sürdürmektedir.

Emlakçılık kursu, gayrimenkul sektöründe profesyonel olarak çalışmak isteyen kişilere satış teknikleri, tapu işlemleri, gayrimenkul hukuku ve müşteri yönetimi konularında kapsamlı bilgi veren mesleki bir eğitim programıdır. Bu eğitimler, sektöre bilinçli giriş yapmak ve kariyer fırsatlarını artırmak isteyen kişiler için önemli bir başlangıç noktasıdır.

Günümüzde emlak danışmanlığı mesleği sadece portföy bulmakla sınırlı değildir. Başarılı bir emlak danışmanı olmak için doğru fiyat analizi, etkili pazarlama, doğru müşteri iletişimi ve hukuki süreç bilgisi gerekir. Emlak kursları da bu yetkinlikleri kazandırmayı amaçlar.

Emlakçılık Kursuna Katılmanın Avantajları

Emlak sektöründe eğitimli kişiler her zaman daha avantajlıdır. Çünkü bilgi sahibi olmak doğrudan satış başarısını etkiler.

Emlak kursunun sağladığı başlıca avantajlar:

• Sektöre profesyonel başlangıç yapma imkânı
• Gayrimenkul mevzuatını öğrenme
• Müşteri kazanma teknikleri öğrenme
• Satış kapatma becerisi geliştirme
• İş başvurularında avantaj elde etme
• Uzun vadeli kariyer fırsatları oluşturma

Bu nedenle kurslar sadece bilgi değil aynı zamanda rekabet avantajı da sağlar.

Emlakçılık Kursu Eğitim Programı Neleri Kapsar?

Kapsamlı bir eğitim programı genellikle teorik ve pratik konuları birlikte sunar.

Eğitimde Yer Alan Ana Konular

• Gayrimenkul sektörüne giriş
• Emlak hukuku ve mevzuat
• Tapu işlemleri ve süreç yönetimi
• Satış psikolojisi
• Müşteri ilişkileri yönetimi
• Portföy oluşturma teknikleri
• Dijital emlak pazarlaması
• Emlak ilan yönetimi

Bu eğitimler danışmanların sektörde daha bilinçli hareket etmesini sağlar.

Emlakçılık Kursu Online mi Yüz Yüze mi Alınmalı?

Bu tamamen kişinin zamanına ve öğrenme tercihine bağlıdır.

Eğitim Modeli	Özelliği
Online kurs	Esnek zamanlı eğitim imkânı
Yüz yüze kurs	Uygulamalı öğrenme avantajı
Hibrit kurs	Hem online hem uygulama fırsatı

Çalışan kişiler genellikle online eğitimleri tercih etmektedir.

Emlakçılık Kursu Sonrası Ne Yapılır?

Eğitim tamamlandıktan sonra genellikle şu adımlar izlenir:

1. Sertifika alınır
2. Mesleki yeterlilik süreci başlatılır
3. Emlak ofisinde çalışma imkânı aranır
4. Sektörde deneyim kazanılır
5. İlerleyen süreçte ofis açılabilir

Bu süreç doğru yönetildiğinde kariyer hızlı gelişebilir.

Doğru Emlak Kursu Nasıl Seçilir?

Kurs seçerken şu kriterler önemlidir:

• Eğitim kurumunun güvenilirliği
• Sertifikanın geçerliliği
• Eğitim içeriğinin güncelliği
• Eğitmenlerin deneyimi
• Eğitim sonrası destek
• Referanslar

Yanlış kurum seçimi zaman kaybına neden olabilir.

Emlakçılık Kursu Fiyatı Neye Göre Değişir?

Kurs ücretleri genellikle şu faktörlere göre değişir:

• Eğitim süresi
• Eğitim kurumu
• Online veya yüz yüze olması
• Sertifika kapsamı
• Ek danışmanlık hizmetleri

Ancak fiyat yerine eğitim kalitesine odaklanmak daha doğru bir yaklaşımdır.

Emlak Sektöründe Başarılı Olmanın Sırları

Başarılı emlak danışmanlarının ortak özellikleri:

• Güvenilir olmak
• Doğru iletişim kurmak
• Sürekli öğrenmek
• Bölgeyi iyi analiz etmek
• Güçlü network oluşturmak
• Dijital pazarlamayı kullanmak

Bu faktörler gelir seviyesini doğrudan etkiler.

Emlakçılık kursu, gayrimenkul sektöründe kariyer yapmak isteyen kişiler için önemli bir eğitimdir. Doğru eğitim sayesinde sektöre daha donanımlı girilebilir ve başarı şansı artırılabilir.

Eğer emlak sektöründe profesyonel bir kariyer hedefliyorsanız, kaliteli bir eğitim programı seçmek geleceğiniz için yapacağınız en doğru yatırımlardan biri olacaktır.

Bursa İşyeri Hemşireliği (DSP) eğitimi, iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışmak isteyen hemşire, ebe ve diğer sağlık personeline yönelik verilen mesleki uzmanlık eğitimidir. DSP (Diğer Sağlık Personeli) olarak adlandırılan bu meslek grubu, işyeri hekimi ile birlikte çalışarak çalışanların sağlık gözetimi, iş kazalarının önlenmesi ve meslek hastalıklarının takibi gibi görevler üstlenir.

İşyeri hemşireliği eğitimi tamamlandıktan sonra adaylar yapılan sınavda başarılı olursa DSP sertifikası alarak resmi olarak görev yapma hakkı kazanır.

Bursa DSP Eğitimine Kimler Katılabilir?

DSP eğitimleri yalnızca belirli sağlık meslek gruplarına açıktır.

Başvuru Yapabilecek Meslekler

• Hemşireler
• Ebeler
• Sağlık memurları
• Acil Tıp Teknisyenleri (ATT)
• Paramedikler
• Çevre sağlığı teknikerleri

Bu meslek gruplarından mezun olan kişiler DSP eğitimine katılarak iş sağlığı ve güvenliği alanında kariyer yapabilir.

Bursa İşyeri Hemşireliği (DSP) Eğitimi Kaç Saat Sürer?

DSP eğitim programları genellikle toplam 90 saatlik eğitimden oluşur. Bu eğitim:

• Yaklaşık 45 saat uzaktan eğitim
• Yaklaşık 45 saat yüz yüze eğitim

şeklinde planlanabilir.

Eğitim tamamlandıktan sonra adaylar DSP sınavına girme hakkı kazanır.

Bursa DSP Eğitimi İçeriğinde Hangi Konular Var?

İşyeri hemşireliği eğitimleri iş sağlığı ve güvenliği sistemine yönelik kapsamlı konuları içerir.

Eğitim Konuları

• İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı
• İş kazaları ve meslek hastalıkları
• Risk değerlendirme
• İş hijyeni
• Ergonomi
• İlkyardım uygulamaları
• Çalışan sağlık gözetimi
• Acil durum yönetimi

Bu eğitimler sağlık personelinin işyerlerinde etkin görev alabilmesini sağlar.

DSP (İşyeri Hemşiresi) Nasıl Olunur?

DSP olmak için izlenmesi gereken süreç:

1. Sağlık bölümü mezunu olmak
2. Yetkili eğitim kurumundan DSP eğitimi almak
3. Eğitimi tamamlamak
4. DSP sınavına girmek
5. En az 60 puan almak
6. DSP sertifikası almak
7. İSG-Katip sistemine kayıt olmak

Bu süreç tamamlandığında kişi işyeri hemşiresi olarak çalışabilir.

Bursa DSP Eğitimi Sonrası Çalışma Alanları

DSP sertifikası alan kişiler şu alanlarda çalışabilir:

• Fabrikalar
• OSGB firmaları
• İnşaat şirketleri
• Sağlık kuruluşları
• Kurumsal firmalar

Sanayi yoğunluğu nedeniyle Bursa’da DSP’lere olan talep oldukça yüksektir.

Bursa DSP Kursu Seçerken Nelere Dikkat Edilmeli?

Doğru eğitim kurumu seçimi önemlidir. Şu kriterlere dikkat edilmelidir:

• Çalışma Bakanlığı yetkisi
• Eğitmenlerin sektörel deneyimi
• Sınav hazırlık desteği
• Eğitim başarı oranı
• Uygulamalı eğitim imkânı
• Eğitim sonrası danışmanlık

Kaliteli bir eğitim kurumu seçmek DSP sertifikası alma sürecini kolaylaştırır.

Bursa İşyeri Hemşireliği (DSP) eğitimi, sağlık personelinin iş sağlığı ve güvenliği alanında uzmanlaşmasını sağlayan önemli bir mesleki eğitimdir. Doğru eğitim programı ve başarılı bir sınav süreci ile DSP sertifikası almak mümkündür.

Eğer sağlık alanındaki deneyiminizi iş sağlığı ve güvenliği sektöründe değerlendirmek istiyorsanız, Bursa’da alacağınız DSP eğitimi güçlü bir kariyer fırsatı oluşturabilir.

Olgay GÜLER

Edirne Belediyesi tarafından, kapatılan Ulus Pazarı alanında ‘Balkan Pazarı’ adıyla hizmete açılacak pazarda, tezgahların aylık kira bedeli belli oldu.

Edirne Belediyesi’nin Ergene A.Ş. şirketi aracılığıyla, kapatılan Ulus Pazarı’nda hizmete alacağı Balkan Pazarı için geri sayım sürüyor. Pazarla ilgili belediyenin, 3 yıllık kirayı peşin istemesi, esnafı zora sokarken, kriz aşılarak, aylık kiralama bedeli yoluna gidildi. Belediye, bir yandan altyapı ve iyileştirme çalışmalarını sürdürdüğü pazarı açılışa hazırlarken, esnafla anlaştıkları aylık kira bedeli de belli oldu. 

KİRA BEDELİNİ ODA BAŞKANI AÇIKLADI

Edirne Pazarcılar, Manavlar ve Seyyar Satıcılar Esnaf Odası Başkanı Şeref Hasır, konuya ilişkin sosyal medya hesabından paylaşımda bulundu. Hasır, aylık hizmet bedelinin 8 bin TL olarak anlaşıldığını belirterek, “Değerli belediye başkanımız Filiz Gencan hanım ile Balkan Pazarı için yaptığımız görüşme neticesinde aylık hizmet bedeli 8.000 (sekiz bin TL) olarak anlaşmış bulunmaktayız. Tüm esnaf arkadaşlarımızın bilgisine. Tüm esnafımıza hayırlı olsun inşallah” dedi.

Edirne Belediye Başkanı Filiz Gencan, belediye seçimlerinde kadınlara seçme ve seçilme hakkı tanıyan Belediye Kanunu’nun kabulünün yıl dönümü dolayısıyla bir mesaj yayımladı. Edirne’nin ilk kadın belediye başkanı olarak bu anlamlı günün önemine dikkat çeken Gencan, kadınların yerel yönetimlerdeki temsiline vurgu yaptı.

Başkan Filiz Gencan, mesajında şu ifadelere yer verdi:

“Belediye seçimlerinde kadınlara seçme ve seçilme hakkı tanınması, Cumhuriyetimizin en önemli kazanımlarından biridir. Bu hak, kadınların yalnızca oy veren değil; yöneten, karar alan ve kentlerin geleceğinde söz sahibi olan bireyler haline gelmesinin önünü açmıştır. Edirne’nin ilk kadın Belediye Başkanı olarak bu tarihi sorumluluğu taşımaktan büyük bir onur duyuyorum.”

Kadınların yerel yönetimlerde daha fazla yer almasının toplumsal gelişimin temel unsurlarından biri olduğunu belirten Gencan, eşitlikçi ve kapsayıcı belediyecilik anlayışına dikkat çekti: “Kadınların yerel yönetimlerde daha fazla yer alması; sosyal politikaların güçlenmesine, dayanışmanın artmasına ve daha adil bir kent yaşamının inşa edilmesine katkı sağlamaktadır. Bizler de Edirne Belediyesi olarak kadınların sosyal, ekonomik ve kültürel yaşamda daha güçlü yer alması için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz.”

Başkan Gencan, mesajını şu sözlerle tamamladı:

“Bu anlamlı gün vesilesiyle başta Cumhuriyetimizin kurucusu Ulu Önderimiz Gazi Mustafa Kemal Atatürk olmak üzere, kadınlara bu hakkı kazandıran tüm öncüleri saygı ve minnetle anıyorum. Tüm kadınlarımızın bu kıymetli kazanımını kutluyor, daha eşit ve güçlü bir gelecek için birlikte yürümeye devam edeceğimizi ifade ediyorum.”

Edirne’nin de aralarında bulunduğu 71 ilde uyuşturucu madde satıcılarına yönelik düzenlenen operasyonlarda 1 ton 231 kilo uyuşturucu madde, 1 milyon 576 bin 660 adet uyuşturucu hap ele geçirildi.

Emniyet Genel Müdürlüğü Narkotik Suçlarla Mücadele Başkanlığı ile Cumhuriyet Başsavcılıkları koordinesinde, İl Emniyet Müdürlüklerince uyuşturucu madde satıcılarına yönelik 71 ilde operasyonlar gerçekleştirildi.

Antalya, Ankara, Adana, İzmir, Gaziantep, Mersin, Samsun, Konya, İstanbul, Şanlıurfa, Tekirdağ, Bursa, Denizli, Eskişehir, Manisa, Balıkesir, Diyarbakır, Hatay, Sivas, Kocaeli, Sakarya, Düzce, Malatya, Kahramanmaraş, Bartın, Bitlis, Siirt, Aksaray, Osmaniye, Kayseri, Muğla, Kütahya, Aydın, Elazığ, Karaman Rize Tokat, Kırşehir, Van, Adıyaman, Bolu, Edirne, Zonguldak, Kilis, Erzurum, Ordu, Trabzon, Çanakkale, Çankırı, Çorum, Giresun, Karabük, Kırıkkale, Kırklareli, Yalova, Mardin, Afyonkarahisar, Batman, Bingöl, Iğdır, Isparta, Kars, Nevşehir, Uşak, Yozgat, Ardahan, Bilecik, Gümüşhane, Muş, Niğde ve Sinop’ta düzenlenen operasyonlara 2 bin 385 ekip, 5 bin 785 personel, 16 hava aracı ve 45 narkotik dedektör köpeği katıldı.

Operasyonlar sonucu 1 ton 231 kilo 894 gram uyuşturucu madde ile 1 milyon 576 bin 660 adet uyuşturucu hap ele geçirildi.

Operasyonlar kapsamında 903 şüpheli yakalandı. Şüphelilerden 373’ü tutuklandı, 119’u hakkında adli kontrol hükümleri uygulandı. Diğerlerinin işlemleri devam ediyor.