Kamu çalışanlarından ‘toplu sözleşme’ isyanı

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Olgay GÜLER

Türkiye genelinde yaklaşık 6.5 milyon memur ve memur emeklisini ilgilendiren 8’inci dönem toplu iş sözleşme görüşmelerinde iktidarın verdiği zam teklifini kabul etmeyen Türkiye Kamu Sen Edirne Temsilciliği, basın açıklaması yaptı.

Ülkedeki 4 milyon kamu çalışanıyla 2.5 milyon emeklinin 2026 ve 2027’de alacakları artışların belirleneceği 8’inci dönem toplu sözleşme görüşmelerinde, iktidar kanadı 2026 yılı için yüzde 10+6; 2027 için ise yüzde 4+4 zam teklifiyle masaya geldi. Teklif, masada kamu çalışanlarını temsil eden sendikalar başta olmak üzere ülke genelindeki iş kollarında tepkiyle karşılandı. Memur Sen Edirne İl Başkanlığı ve Türkiye Kamu Sen Edirne Temsilciliği, konuyla ilgili basın açıklaması yaparak, teklife tepki gösterdi. 

‘TEKLİFİ REDDEDİYORUZ’

Saraçlar Caddesi’ndeki PTT önünde Türkiye Kamu Sen adına yapılan basın açıklamasını, Türk Büro Sen Edirne Şube Başkanı Memduh Örüş okudu. Örüş, iktidar kanadının sunduğu teklifin memur ve memur emeklisinin hiçbir beklentisini karşılamadığını söyleyerek, “2026 yılı için %10+6; 2027 için ise %4+4 zam içeren ve memur ve emeklinin hiçbir beklentisini karşılamayan bu teklifi reddediyoruz. Memur ve emeklilerimizin içinde bulunduğu ekonomik şartlar hepimizin malumu. Akaryakıta gelen zamlar, vergilerdeki ve cezalardaki artışlar can yakıyor. Marketlerde, çarşıda, pazarda fiyatlar almış başını gidiyor. Zorunlu tüketim malları açıklanan enflasyonun bile üzerinde zamlanıyor. Son yıllarda kiralar, memur maaşlarının bile üzerine çıktı. Hayat pahalılığı ve kiraların yüksekliği nedeniyle büyükşehirlerde ve kıyı bölgelerinde kimse çalışmak istemiyor. Kamuda aynı işi yapan, benzer eğitim düzeyinde ama farklı mevzuata tabi çalışanlar arasında büyük bir uçurum oluşmuştur. Getirilen teklif, bu adaletsizlikleri giderecek önlemler içermiyor” dedi. 

‘KABUL EDİLEBİLİR TARAFI YOK’

Türkiye Kamu-Sen olarak 2026 için kümülatif %88,6; 2027 için ise %45,2 oranında zam talebiyle toplu sözleşme masasına geldiklerini hatırlatan Örüş, “Bugün gelinen noktada ülkemiz nüfusunun yaklaşık 3’te 1’inin 2026 ve 2027 yıllarındaki ekonomik geleceğinin belirleneceği toplu sözleşme görüşmelerinde kamu işveren heyetinin 2026 için öngördüğü %10+6; 2027 yılı için %4+4 zam teklifinin kabul edilebilir bir tarafı yoktur. Biz, el yordamıyla getirilen teklifler istemiyoruz. Bizim bütün tekliflerimizin bir alt yapısı, bir gerekçesi var. Kamu işveren tek gerekçesi, enflasyon hedefi. Kaldı ki, bu yıl enflasyon hedefinin bile altında zam yapıldı. Yani keyfe keder bir teklifle geliniyor. Milyonlarca vatandaşımızın geleceği, enflasyon hedefine indirgenemeyecek kadar önemlidir. Bu teklifin piyasa gerçekleriyle uzaktan yakından bağdaşır tarafı yoktur; dolayısıyla biz de bu teklifi asla kabul etmiyoruz. Bu teklif bizleri masadan uzaklaştırıyor, alanlara itiyor. Yıllardır hedef enflasyona göre verilen zamlar, memur maaşlarını eritti, alım gücümüzü bitirdi. Hayali hedefler üzerinden maaş belirlemek, milyonlarca memuru ve emekliyi göz göre göre yoksulluğa mahkûm etmektir” diye konuştu.

‘ADALETLİ MAAŞ ARTIŞI TALEP EDİYORUZ’

Teklifin gözden geçirilerek gerçekçi bir artış önerisi sunulması gerektiğini dile getiren Örüş, “Kamu işveren tarafına açık çağrımızdır: Gerçekleşen enflasyonu, büyüme oranlarını, refah payını, harcama kalemlerindeki artışları ve geçmiş dönem kayıplarını telafi edecek yeni ve gerçekçi bir teklif getirin. Bunun yanı sıra, kira yardımı, eş ve çocuk parası, ısınma ve ulaşım yardımı, yemek ücreti gibi sosyal haklara dair de somut adımlar atılmalıdır. Aile yılının gereği olarak aileyi destekleyici tedbirler alınmalıdır. Devletimizin 21. yüzyıla ilişkin hedefine uygun bir kamu çalışanı için şimdiden kollar sıvanmalıdır. Biz Türkiye Kamu-Sen olarak, pazarlık yapmaya zaman kalacak şekilde bir an önce yeni ve kabul edilebilir bir teklifin gelmesi için buradan açık çağrıda bulunuyoruz. Bütün bu unsurların yanında hizmet kollarına ilişkin olarak diğer hususların da sorunları kalıcı bir çözüme kavuşacak biçimde ele alınması zorunludur. Biz, adaletli bir maaş artışı talep ediyoruz. Biz, hakkaniyetli bir teklif istiyoruz. Hakkımız olmayanı değil alın terimizin karşılığını istiyoruz. Bu masadan sonuç alma konusunda da ısrarcıyız. Maaşlar, hayali tahminlere göre değil, marketteki, pazardaki gerçek fiyatlara göre belirlenmelidir. Bize masa başı rakam değil, milletin yaşadığı hayatın karşılığı olan rakam gerekiyor. Biz buradayız, sonuna kadar kazanımlarımızı yükseltmek için mücadele edeceğiz” şeklinde konuştu.

‘EYLEMLİLİK SÜRECNİ BAŞLATIYORUZ’

Türkiye Kamu Sen Başkanlar Kurulu’nun aldığı kararlar doğrultusunda eylemlilik sürecini başlattıklarını duyuran Örüş, “Türkiye Kamu-Sen olarak bugün başlattığımız eylemlerimizi, yükselterek devam ettireceğiz. Çalışan ve emeklilerimiz için olumlu bir sonuç alma adına bugün tüm illerimizde eylemdeyiz. Yarın, sorunlara dikkat çekmek için sosyal medyada gündem çalışması yapacağız. Pazartesi günü ise ülke genelinde 1 günlük iş bırakma eylemi yapacağız. Bu çerçevede Ankara’da Hazine ve Maliye Bakanlığı, illerimizde ise teşkilatlarımız kurumlar önünde olacak. Daha adil bir çalışma hayatı, daha yaşanabilir bir ücret ve müreffeh bir kamu çalışanı için, işçi, memur, emekli, işsiz ayırmaksızın bütün vatandaşlarımızı eylemlerimize destek vermeye davet ediyoruz. Mücadelemiz, başta kamu çalışanları olmak üzere tüm Türk milletinin daha güzel bir Türkiye’de, hak ettiği şartlarda, refah içinde yaşaması içindir. 25 milyon vatandaşımız, yüzlerini güldürecek, adil ve hakkaniyetli bir yeni teklif beklemektedir. Gelin bu masayı adaletin tecelli ettiği, refahın adil paylaşıldığı bir yer yapalım diyor, hepinize saygılar sunuyorum” ifadelerini kullandı.

MEMUR-SEN’DEN TOPLU SÖZLEŞME TEKLİFİNE TEPKİ:

Memur Sen’in gerçekleştirdiği basın açıklamasındaysa Edirne Şube Başkanı Erdinç Dalgıç konuştu. Dalgıç, işveren tarafının teklifini yetersiz bulduklarını ifade ederek, “8’inci Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde, Kamu İşvereni’nin sunduğu teklife karşı; ortak tepkimizi göstermek, Genel Merkezimizin Eylem Planı doğrultusunda sorumluluğumuzu yerine getirmek ve sesimizi İşveren’e duyurmak için bugün buradayız. Kamu işvereni, dün açıkladığı teklifte 2026 yılı için %10 + %6, 2027 yılı için %4 + %4 zam önerisinde bulundu. Öncelikle, İşveren Heyeti’nin bu teklifini yok saydığımızı ve gerçekçi bulmadığımızı belirtmek istiyoruz. Görüyoruz ki işveren, tutmayan enflasyon hedeflerini baz alarak kamu görevlisine bu teklifi layık görmüştür. İşverenin teklifinde refah payı ve taban aylığa zam yoktur. Gelirde adaleti sağlayacak oran yoktur. Emekli ve emekçiyi gözeten bir bakış yoktur. Kamu işvereninin bu teklifi; memurun yaşadığı zorlukların görmezden gelindiğini gösteriyor. Teklif, kamu görevlilerinde hayal kırıklığı oluşturmuştur. Kira artış oranının %41 olduğu bir ortamda, düşük belirlenmiş enflasyon hedefi kadar zam teklif edilmesi kabul edilebilir değildir. Bu teklif yetersiz ve geçersizdir” dedi.

‘ADALETSİZLİĞİ BU TEKLİF GİDERMEZ’

Kamu işvereninin, 7’nci dönemdeki hatasını tekrar ettiğine dikkat çeken Dalgıç; “Yıllarca dirsek çürütmüş, gecesini gündüzüne katmış, daha kaliteli kamu hizmeti için kariyer yapmış memurlarımızın niteliğini ve emeğini değersizleştiren bir teklif olarak görüyoruz. Kamu çalışanları arasında oluşan huzursuzluğu ve ücretlerdeki adaletsizliği bu teklif gidermez. Sayın Cumhurbaşkanımızın, kamu çalışanları arasında ücretlerin dengelenmesi konusundaki hassasiyetinin dikkate alınmadığı açıkça görülmektedir. Geçmiş kayıplarımız, yüksek enflasyon, market ve pazar fiyatları, gelecek kaygılarımız işverenin teklifine yansımamıştır. Görüyoruz ki Kamu İşvereni, 7. Dönem Toplu Sözleşme’deki hatasını tekrar etmektedir. Altını çizerek ifade ediyoruz ki memurların ve emeklilerin kaybedecek 2 yılı daha yoktur. Biz tutmayan hedeflerin, adaletsiz Hakem Kurulu’nun, maliyenin sıkılaşma politikalarının sonucunda kaybeden taraf olmak istemiyoruz” şeklinde konuştu.